2015年7月31日，公司舉辦了以職業(yè)道德為主題的道德大講堂活動，集團董事長總經(jīng)理丁山華、公司中層及以上干部、部門分廠管理、技術骨干、班組長、員工代表等300余人參加了此次活動。本次活動為在場的所有員工作培訓了有關職業(yè)道德的相關內(nèi)容，重點介紹了職業(yè)道德含義、職業(yè)道德內(nèi)容、對企業(yè)員工的要求等方面的知識；集團董事長、總經(jīng)理丁山華在活動中作重要講話。
    　　丁董事長認為，道德、職業(yè)道德伴隨著人們的舉止言行，無處不在，道德是企業(yè)的立足之本、是個人的立身之本。上上之所以取得今天的成績，是因為有大批具有良好職業(yè)道德的同志在企業(yè)里愛崗敬業(yè)、無私奉獻；凡是自以為是，靠耍小聰明、弄虛作假，想不勞而獲的人都將為自己的所作所為付出代價。
     　 丁董事長指出，企業(yè)的員工需要具備哪些職業(yè)道德品質(zhì)，首先要愛崗敬業(yè)，工作橫向到邊、縱向到底，不留死角，創(chuàng)造性地開展工作；第二、辦事公道、堅持真理，敢于干、善于干，工作中團結協(xié)作，共同提高；第三、要有嚴、細、實的工作作風，對于我們實體企業(yè)，要腳踏實地、真抓實干，要發(fā)揚釘子精神，不解決問題不罷休。
   　　 關于如何學習愛崗敬業(yè)，向誰學習愛崗敬業(yè)，丁董事長表示，前集團公司技術副總王松明同志就是現(xiàn)成的榜樣，王松明同志曾是我們身邊的同志，是上上的道德模范，我們要學習他敬業(yè)愛崗、刻苦學習的精神；要學習他忠于企業(yè)、樂于奉獻的精神；要學習他公正公平、廉潔正派的精神；王松明精神就是上上職業(yè)道德的典范，全體上上人要以王松明同志為榜樣，將學習王松明精神轉化為行動，最后要出成果，在各自的崗位上作出應有的貢獻。做到這樣，我們上上企業(yè)強、職工富的目標就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。